全球经典商业语录读完让你受益匪浅-(XINWEN)
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人工智能朗读:
毫无疑问,世界500强企业是全球企业界最亮丽的风景,是人类商业史上最伟大的奇迹。它们影响着人类发展,推动着社会进程,是各行各业的榜样和目标。
毫无疑问,世界500强企业是全球企业界最亮丽的风景,是人类商业史上最伟大的奇迹。它们影响着人类发展,推动着社会进程,是各行各业的榜样和目标。如果说世界500强企业是人类商业史上的皇冠,那么世界500强企业的总裁们,则是皇冠上璀璨的明珠,是他们引领着商业潮流,带领这些优秀企业拔荆斩棘,艰难跋涉,创造了一个又一个商业神话。可以毫不夸张地说,世界500强企业的总裁们,几乎个个都是商业天才,他们的经典言论,更是被商界人士奉为主泉。阅读这些总裁们的经典名言,就如同与这些商业巨匠们交谈一样,会带给我们巨大的力量和丰富的营养。
一、关于创业
我不认为一定要在创业阶段开办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事,会让你受益匪浅。对我们来说,打好基础非常重要。
——美国微软公司董事长兼CEO比尔·盖茨
在创业问题上,有人问我:"迈克,告诉我该怎么做?"我就告诉他:"如果一定得要我来告诉你的话,你就更不知道该怎么做了。”这种事情没有一。定的准则。这关乎个人的决定。你必须有自己的信如果你没有,那么你就做不成。而如果有自己的信念,就会知道该怎么做。
——迈克·戴尔美国戴尔公司创始人CEO
创建事业的4大原则:第一,必须敏锐地洞察时代的动向:第二,必须抑制贪心,不能超越自己的能力去经营企业:第三,必须绝对避免投机心理:的能力去经营企业;第三,必须绝对避免投机心理“第四,办企业要有多种准备,当上策受挫或失败时,你要果断地放弃上策,毅然采取中策或下策,做到有备无患。
——李秉哲韩国三星集团创始人、董事长
二、关于经营
新成立的公司所面临的挑战之一就是,你无法真正了解什么才是正确的策略,因而必须做很多的则试与实验以便于调整策略,找出重点所在,所以要勤做实验,一旦发现怎么做比较好,就把你的焦点放在这上而,仔细推敲。
——迈克·戴尔美国戴尔公司创始人
做企业犹如开车,眼睛盯着远方(企业战略目标)、双方紧握方向盘(企业正确的发展方向)、一脚踩油门(高速向前发展)、一脚踩车(企业风险控制)
——邹晓春
微博分众传播形态,其商业模式的创新演变之产业空间,想象力无穷。而基于微博分众群体这样的商业模式的创新,估计在三五年之后显现。微博本质上是一种信息传播平台,本质上是一种新通讯工具。结合手机IP应用和无线互联的微博分众传播路径,商业模式应该更加直接,但是须直接经营媒体内容,而不是平台。
——王学宗
我认为,员工第一,客户第二。没有员工,就没有这个网站。也只有他们开心了,我们的客户才会开心,而客户们那些鼓励的言语,又会让他们像发疯一样去工作,这也使得我们的网站不断地发展
——阿里巴巴创始人马云
最近几天在想一个问题:到底是不计成本疯狂扩张,以“市场占有率“作为唯一目标的企业更有价值,还是在一定赢利基础上有不错成长的企业更好,在传统行业,回答应该是后者(赚吃喝不赚钱的买卖很少有人愿意干:尤其不会是年复一年的干下去),而互联网行业可能有不同做法但有赢利的成长毕竞让人安心。
——沈南鹏
互联网的产品精神我将它归纳为9点,具中关注用户、数据导向、快速换代、清晰定位、重视细书、迫求简约、打破陈规、整合领域,都是产品经理的职责血如果你想当CEO,那记住跟后一点:洞悉未末
——商业价值杂志
三、关于人才
世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。
——阿里巴巴创始人马云
刚创业时,最先录用的l0个人将会决定公司的成败,而每一个人都是这家公司的十分之一,如果l0个人中有3个人不是那么好,那你为什么要让你公司里百分之三十的人不够好呢?小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。
——苹果电脑公司创始人史蒂夫·乔布斯
我有一个小建议给你们:选出你最钦佩的人,然后写出你为何钦佩他们,只要付出一点实践你便能够将你钦佩的人的品质变成自己的特征,从现在起20年里,只要你决定从今天开始实践,你便会养成某种习惯。如果你这么做,你将会发现你把自己所有的马力都转换成了输出功率。
——美国伯克希尔·撒哈韦公司总裁沃伦·巴菲特
四、关于责任
让诚实守信的人先富起来
——马云
坚持每天发现、修正一两个小问题,不到一年就能把产品打磨出来了。
——马化腾
我直到52岁才开始经营“麦当劳”事业,且在短时间内就获得成功。其实我只是像许多影视剧中的人物那样,多年不停地默默练功,然后突然好运连连而获得成功。我确实是一夜之间成功的,但30年是多么漫长的一夜啊!
——麦当劳公司董事长雷蒙·克罗克
诚实是做人处事之本,是战胜一切的不二法门。
——李嘉诚
不要羡慕别人拥有的,只能说明我们付出还不够。 感恩惜福,方能得恩得福!
——马化腾
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